中途採用募集要項

1. 新規顧客開拓
2. 既存顧客の深耕営業（訪問、メール、電話等）
3. フリーITエンジニア向けの案件収集活動
4. 担当するフリーITエンジニアの就業状況の確認
5. 担当するフリーITエンジニアの契約調整（契約更新、契約終了等）
6. フリーITエンジニアの提案活動

1. 担当するフリーITエンジニアへのヒアリング（コミュニケーション：就業状況のヒアリング等のフォロー活動）
2. 希望する案件の紹介
3. 新規応募者（ITエンジニア）の面談対応（PE-BANK事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング）

1. フリーITエンジニア向け各種イベントへ運営スタッフとして参加
   交流会、懇親会、花見、BBQ、ご家族向けイベント、案件紹介イベント、キャリア相談会、その他セミナー等
2. 見積、請求業務等の事務作業の補助

1. メンバーのマネジメント業務（労務管理、メンバー育成など）
2. 課の予算・収支管理
3. 営業案件の進捗管理

• 営業経験もしくは人材業界での営業経験がある方（経験年数問わず）
  ※基本は営業経験3年以上ですが、満たない方でもご応募いただいて構いません。
• IT業界での経験者
  ※IT業界未経験でもご相談ください。
• チームで成果を上げていくことを大切としていますが、その前提として各個人が営業ノルマを持ち、それを達成していく強い気持ちが求められます。
• いくつかの既存のお客様を引き継ぐことも考えていますが、新規での顧客開拓もたくさんお願いする予定です。
• 担当するフリーITエンジニアと積極的にコミュニケーションをとることが求められますので、人と接することが苦にならず、人とのコミュニケーションが楽しめる人。
• 交流会、懇親会など、知らない人が集まる場に出る機会が多いため、同様の活動が苦にならない人。
• 自分から主体的に動き、積極性のある活動が求められる仕事です。
• IT知識は必須となりますので、積極的に自分から学び、知識を深めていく姿勢が必要です。
• 自ら率先し考え行動に移せる人。

「研修制度が充実! リーダーポストを狙えるチャンスもあります」
入社研修にて終わらず、日々成長できる環境を整えています。
入社研修後、個人の成長発展は会社の成長に繋がっており、先輩社員にてOJTにて手厚い支援を実施し、法務・財務・広報リテラシー等、社会人として必要なスキルの社内研修も行っています。
また、営業職・管理職向けなど、様々な外部研修を受講可能です。
キャリアパス、教育体制も充実しています。
教育制度(各種研修・資格取得)があり、会社負担で受講・受験ができます。

サポート体制について

業務を覚えるまでは、丁寧にサポートいたします。
また、業務を覚えた後も出社、在宅勤務に関わらず分からないことなどはいつでも相談出来る体制がございます。
（バーチャルオフィスを導入しており、在宅勤務でも質問しやすい環境です。）

残業について

業務上必要な場合は残業が発生しますので、臨機応変にご対応いただけると助かります。