FAQ

よくある質問

応募・選考について

応募するにはどうすればよいですか?

各求人票よりお申込みください。
中途採用
新卒採用

理系学部に在籍していますが応募は可能ですか?

文理問わず採用しています。

業界や実務の未経験者でも応募は可能ですか?

求人職種によって異なりますが、弊社では、他業界から転職したメンバーが多く活躍しております。

ITの知識は必要ですか?

入社後に研修がありますので、不要です。入社後の研修やOJTで身に付けることができます。

入社前に取得した方がいい資格はありますか ?

特に必要ありません。

面接はオンラインですか?

会社の雰囲気や一緒に働くメンバーをより知っていただくために、原則対面でお願いしております。ただし、遠方にお住いの方などでどうしても対面での面接が難しい場合は、ご相談ください。

選考プロセスについて教えてください。

選考フローについてはこちらをご確認ください。

面接の際、服装や持ち物に指定はありますか?

服装に指定はございません。履歴書、職務経歴書、筆記用具をお持ちください。

面接会場について教えてください。

求人職種によって異なります。詳しくは各求人票をご確認ください。

働き方について

リモートワークは可能ですか?

はい。可能です。
当社は業務に合わせて、リモート勤務、出勤のどちらも行っております。

勤務時間について教えてください。フレックスタイム制度はありますか?

9:30~18:00となっております。フレックス制度はございません。

転勤(異動)はありますか?

転勤(異動)はあります。
ただし、転居が伴う異動に関しては、本人の了承を得た上での実施となります。

社宅はありますか?

転居を伴う異動に関しては会社で社宅を用意しております。

休日・休暇について教えてください。

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇などがあります。年間休日は120日以上です。

残業はどのくらいありますか?

平均残業時間は10~15時間/月です。効率的に仕事をして定時内に終わらせる社員がほとんどです。

キャリア・福利厚生・教育制度について

入社後の研修について教えてください。

新卒入社
1カ月間の社会人としての基礎研修 2カ月間の会社説明研修を実施し、7月から配属されます。
中途入社
3日間の社内研修(就業規則、情報セキュリティ、各部門説明等)を実施します。
詳しくはこちらをご覧ください。

資格取得、援助制度などはありますか?

教育制度(各種研修・資格取得)が充実しており、会社負担で受講・受験ができます。

評価制度について教えてください。

当社の評価制度については、こちらをご確認ください。

育児・介護制度はどのようになっていますか?

産休・育休・時短・介護休暇などの制度を整え、積極的に支援を実施しています。

育児関連制度は取得できますか?

女性の産休・育休利用実績100%、当グループ全体でも、産休・育休後に管理職として活躍する社員も多数おり男性の育休実績や育児期間を在宅勤務とした実績もあります。

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