【ITエンジニア/企業担当者からのPE-BANKのイメージ調査】 ITエンジニアからのイメージTOP3は1位「ITエンジニア以外の家族・知人などの反応がよい」、2位「エンジニアの登録人数実績が多い」、3位「希望の職種に合う案件が多い」
ITエンジニアの新しい働き方を提案する株式会社PE-BANK（東京都港区／代表取締役・髙田 幹也）は、全国のITフリーランスエンジニアに発注経験がある企業担当者と全国のITエンジニアを対象に「ITエンジニア/企業担当者からのPE-BANKのイメージ調査」を実施しました。
【TOPICS】
1.ITエンジニアからのPE-BANKのイメージTOP3は1位「ITエンジニア以外の家族・知人などの反応がよい」、2位「エンジニアの登録人数実績が多い」、3位「希望の職種に合う案件が多い」
2.企業担当者からのイメージTOP3は1位「希望の条件に合う人材が多い」、2位「同僚・知人からの評判がよい」、3位「登録エンジニアへのスキル・キャリアアップのためのサービスが充実している」
3.ITエンジニアがPE-BANKのサービスで魅力を感じる点TOP３は１位「健康診断補助金制度」 、2位「資格取得補助金制度」、3位「確定申告サポート」
【調査概要】
調査名 ： ITエンジニア/企業担当者からのPE-BANKのイメージ調査
調査対象 ：全国のITフリーランスエンジニアに発注経験がある企業担当者
サンプル数：247サンプル
調査方法 ：インターネットリサーチ
調査期間 ：2024年11月28日（木）～2024年11月29日（金）
調査対象 ：全国のITエンジニア
サンプル数：929サンプル
調査方法 ：インターネットリサーチ
調査期間 ：2024年11月28日（木）～2024年12月2日（月）
※本リリースの調査結果を引用する際は「PE-BANK調べ」と記載ください。
【調査結果詳細】
1.ITエンジニアからのPE-BANKのイメージTOP3は1位「ITエンジニア以外の家族・知人などの反応がよい」、2位「エンジニアの登録人数実績が多い」、3位「希望の職種に合う案件が多い」
Q2でITエンジニアに対し、PE-BANKのイメージについて聞いたところ、1位「ITエンジニア以外の家族・知人などの反応がよい」が16.4%、2位「エンジニアの登録人数実績が多い」が16.1%、3位「希望の職種に合う案件が多い」が15.0%と続きました。
2.企業担当者からのイメージTOP3は1位「希望の条件に合う人材が多い」、2位「同僚・知人からの評判がよい」、3位「登録エンジニアへのスキル・キャリアアップのためのサービスが充実している」
Q2で企業担当者に対し、PE-BANKのイメージについて聞いたところ、 1位「希望の条件に合う人材が多い」が20.6%、2位「同僚・知人からの評判がよい」が19.4%、3位「登録エンジニアへのスキル・キャリアアップのためのサービスが充実している」が18.6%と続きました。
3. ITエンジニアがPE-BANKのサービスで魅力を感じる点TOP３は１位「健康診断補助金制度」 、2位「資格取得補助金制度」、3位「確定申告サポート」
Q3でITエンジニアを対象に、PE-BANKのサービスで魅力を感じる点を聞いたところ、 １位「健康診断補助金制度」で24.1% 、2位「資格取得補助金制度」で20.4%、3位「確定申告サポート」で17.6%という回答が見られました。
PE-BANKでは、ITフリーランスの社会的地位の向上を企業理念として、全国各地のIT人材を必要とする企業の課題やITフリーランスの要望に応じ、的確な人材と案件のご紹介や業務サポートを行ってまいりました。このたびの新法で明示された各種要件についても従前より対応・遵守しております。
契約内容の透明性確保はもちろん、 全国12か所の本支店を拠点に、トラブル時には担当営業が迅速・的確に対応し、クライアント企業とエンジニア間の業務調整を行って参りました。また、ITエンジニアのスキルアップのための教育サポートや、ライフプランの設計に役立つウェビナー開催など、クライアント企業の皆様が安心して業務を任せることが出来、ITエンジニアは自分らしく、よりよい働き方を実現できるよう様々な支援を行っております。
今後も当社は、ITフリーランスの多様な働き方と企業のIT課題の解決をサポートし、ITを活用した日本の発展に貢献してまいります。
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