具体的な流れ
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入社時研修
社内研修では企業理念や社内規定、就業規則に加え基本的なPCの操作や使用するツールの説明、各部署の紹介を社内研修にて行います。また、社外研修では社会人としての基本的なマナー、ルールを学びます。
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専門知識研修、リテラシー研修
配属部署別に、業務に必要な最低限の知識に関して社内外にて研修します。その中で「ITリテラシー」や「情報リテラシー」、その他「広報研修」や「財務研修」など、社内の専門知識を持った講師により研修を行います。
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ジョブローテーション研修
PE-BANK内にある、すべての部署のお仕事を経験していただきます。全3か月かけて各部署のお仕事を経験することにより、仕事に対する知識や視野が広がり、配属された後にも活かせる研修です。
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OJT研修
先輩社員にて、手厚いOJT研修を実施します。最初は先輩の横で業務を学び、密にコミュニケーションを取りながら徐々に一人で仕事ができるよう現場に出てお仕事をします。