入社後の流れ
-中途採用-

フォロー体制が充実しており、働きやすい環境が整っています。

中途で入社いただいた方にもフォロー体制が整っています。営業経験やIT業界経験は不問ですが、入社後すぐに研修を行うため安心して業務に入って頂けます。配属後は先輩社員によるOJT制度もございます。

具体的な流れ

  • 入社時研修

    社内研修では企業理念や社内規定、就業規則に加え基本的なPCの操作や使用するツールの説明、各部署の紹介を社内研修にて行います。

  • 専門知識研修、リテラシー研修

    配属部署別に、業務に必要な最低限の知識に関して社内外にて研修します。その中で「ITリテラシー」や「情報リテラシー」、その他「広報研修」や「財務研修」など、社内の専門知識を持った講師により研修を行います。

  • OJT研修

    PE-先輩社員にて、手厚いOJT研修を実施します。最初は先輩の横で業務を学び、密にコミュニケーションを取りながら徐々に一人で仕事ができるよう現場に出てお仕事をします。IT業界や営業としての専門的な知識も実践を通じて学びます。

先輩の声

本社営業部 西野さん(2019年入社)

  • 現在の業務とそのやりがいについて教えてください。

    担当しているエンジニアさんに「いつも助かってる」「仕事が決まって良かった」などの声をいただける事です。

    新しく登録してくれたエンジニアさんに対して、希望条件などをヒアリングし、希望に沿ったお仕事を提案します。その後、エンジニアさんと取引先企業との面談へ同席し、プロジェクト参画が決まった後も定期的に連絡しサポートを行っています。この仕事のやりがいは、担当しているエンジニアさんに「いつも助かってる」「仕事が決まって良かった」などの声をいただける事です。

  • 入社の決め手と今後のキャリアビジョンについて教えてください。

    20代のうちにマネージャーになることです。

    中途で入社し、前職も営業を経験していました。商談の機会が多く、人と話すことが好きだと気付いたので、営業としてもっと人とのコミュニケーションをとれるような仕事をしたいと思った事がきっかけです。
    今後の目標は、20代のうちにマネージャーになることです。

福本さん(2018年入社)

  • 現在の業務とそのやりがいについて教えてください。

    自分が対応したエンジニアさんが働いてくれると嬉しいです。

    全国から来る新規の応募者(エンジニアさん)の対応や管理をしています。また、プロジェクト参画後に困っていることが無いかフォローを行っています。仕事の紹介に繋がらなかったエンジニアさんにも、今後当社を選んでもらえるように定期的にご状況の確認を行っています。
    この仕事をしていて嬉しいと感じる瞬間は、自分が対応したエンジニアさんが実際に当社の案件で働いてくれた時やイベント時に直接お話しできる時です。

  • PE-BANKはどんな会社ですか?

    自分をスキルアップさせてくれる会社です。

    私にとってPE-BANKは、スキルアップさせてくれる会社です!尊敬できる上司や同僚がいて、自分がやりたいことを尊重してくれる環境があります。
    入社してからWebデザインや、YouTube編集などクリエイティブなお仕事のスキルが上がりました。

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